高楼镇开展村级组织整纪清风行动，着重抓好村级组织规范运行、明确村干部权责清单、激发村干部干事创业等三个方面的工作，不断提升村级组织战斗力，打造高楼基层干部铁军。

一、以“三会一带”为工作抓手，力促村级组织运行规范化。一是开展谈心会，针对连任村干部和新任村干部开展谈心谈话，区分谈话内容，有的放矢，主动、尽早、准确了解村干部思想。二是部署两委会，统一村两委思想，消除由于选举产生的“对立面”问题，形成共同的目标和工作的合力。三是召开推进会，集中就村级干部的纪律问题，村组织工作的程序问题、基层党支部的建设问题、“两学一做”常态化学习问题开展培训和督导，确保村级组织规范化运行落到实处，取得实效。四是推进党建示范带建成。将党建示范带建设与发挥基层党组织战斗力相结合，依托美丽乡村建设和环境综合整治，以事促人，以人带村，组织推进57省道沿线19个村党建示范带建成。

二、以明确权责为肃纪抓手，保障小微权力运行透明化。由镇纪委梳理村两委权力清单和责任清单，要求村书记、村主任牢记清单内容，明确小微权力究竟有多少、哪些该干、哪些不该干。着重规范村级财务管理，制定《高楼镇村级财务规范化管理实施细则》，规定2000元以上经费支出需要召开村两委会议商议，超过10000元经费支出需要召开村民代表大会决议，通过村干部对己严格要求，对账反复督查，对众主动公开，确保集体资金管好用好，不让群众“落口实”。

三、以项目攻坚为提能抓手，推进村居干部干事效能化。突出干事创业工作导向，将村干部能力培养与重点项目推进相结合，全面实施村干部“项目+”培育机制，以中心工作推进、重点项目攻坚作为打造村干部“铁军”的“试金石”。今年4月份以来，该镇狠抓龙丽温高速公路高楼段工程政策处理工作，将龙湖社区64名村干部编入项目攻坚组，不仅有效锻炼了村干部的工作能力，激发了村干部干事创业热情和责任感，同时推动了重点工作有效落实。