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浙江慈溪:“一把手”用人行为离任须检查
来源:《中国组织人事报》4月12日第1版   发布日期:2013年05月17日 - 17:53:47   浏览次数:

        日前,浙江省慈溪市出台了《镇(街道)、市级机关部门主要负责人履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》,对20名改任非领导职务和平级交流的主要负责人任期内履行干部选拔任用工作职责情况进行离任检查。

  检查内容包括主要负责人任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况、党委(党组)选拔任用的干部的情况、本地区本单位用人风气的情况、遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况、加强干部监督管理工作的情况、其他应当检查的情况等6方面。

  此次检查过程中,检查组先后和176名干部进行了个别谈话,发放回收民主评议表685份,随机查阅了22名干部的个人档案,调阅党委(党组、党工委)讨论干部会议纪录及工作台账97本(卷)。

  该市组织部门将把《离任检查报告》陆续反馈给检查对象和原任职单位,要求按期抓好整改落实工作。同时,将把这次检查的相关信息作为今年领导班子和领导干部思想政治素质定期分析的重要依据,以及领导干部谈心谈话的重要内容。
 

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