为扩大选人用人视野，选调优秀人才充实共青团瑞安市委机关队伍，经研究，决定面向瑞安市选调1名公务员（含参照公务员法管理人员，下同）。现将有关事项通告如下：

一、选调岗位

共青团瑞安市委办公室综合文字岗位1名（参公编制）。

二、资格条件

1．政治素质好，道德品质高，事业心和责任感强，有一定的文字写作能力。

2．年龄在28周岁以下（1989年8月31日以后出生）。公务员录用时间须满2年(2015年8月31日前录用)，新录用乡镇（街道）公务员须满5年(2012年8月31日前录用)。

3．一般应是中共党员或预备党员，特别优秀的共青团员身份也可报考。近三年年度考核均为称职及以上等次（含试用期不定档），身心健康。

4．具有国家承认的大学本科及以上学历。

5．有下列情形之一者不得报考：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）其他不适合从事共青团工作的。

三、选调程序及办法

采取“公开报名、统一考试、择优录取”的办法进行。

1．报名时间：2017年9月4日－9月8日，上午8:30－11:30，下午2:30－6:00。地点：共青团瑞安市委办公室（瑞安市政大院综合楼西3楼329室，联系电话：65812706）。

2．报名办法：报名者需填写《共青团瑞安市委公开选调工作人员报名表》（见附件），持本人学历证书、身份证、户口本等相关材料的原件和复印件及近期同底片免冠1寸正面照2张到报名地点报名，接受资格初审，逾期不再受理。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。

3．资格审查。共青团瑞安市委对报名对象进行资格审查，向符合条件的报考者发放准考证。资格审查时审查合格人数与计划选调人数比例为3:1以上，达不到该比例则不开考。

4．笔试。注重对应试者专业素质、综合分析能力和文字表达能力的测试。以100分计，占总成绩的45%，笔试时间、地点见准考证。

5．面试。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选，以100分计，占总成绩的45%。

参加面试人员须在面试前2天向共青团瑞安市委提交所在单位党委（党组）同意其参加面试的书面意见，否则取消面试资格，其空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

6．考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按选调计划1:2的比例确定考察人选（如遇最后一名同分的，取面试成绩高者）。考察坚持德才兼备原则，注重考察选调对象的实际工作能力和发展潜力。以100分计，占总成绩的10%。

7．确定拟选调人选及公示。综合笔试、面试成绩及考察情况，由共青团瑞安市委党组会议研究确定拟选调人选，并在瑞安青年网、瑞安党建网公示3天。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，或者其自愿放弃选调资格的，可依次确定递补对象。

8．办理手续。公示期满后，无异议的，正式办理调动手续。

公开选调过程中有关事项，请及时关注瑞安青年网、瑞安党建网。未尽事宜，请向共青团瑞安市委办公室（联系电话：65812706）咨询。

附件： 共青团瑞安市委公开选调工作人员报名表.doc

共青团瑞安市委

2017年8月29日