近年来，瑞安市龙翔高级中学党支部积极探索民办学校党组织建设的新途径和新方法，通过加强组织建设、创新运行机制、搭建成长平台、开辟服务途径等举措，引领学校坚持社会主义办学方向，履行育人社会责任。

一是加强组织建设。立足民办学校的特殊性，积极改进民办学校党建工作机制和方法，龙翔高中党支部配备书记一名、副书记一名，组织委员、宣传委员、女工委员、人武委员各一名，聘请党建指导员一名，指导学校党建工作开展，并通过党建带动学校工团建设，使工会、团委成为贯彻落实社会主义教育事业发展要求的重要力量。

二是创新运行机制。实行交叉任职，支部书记进入学校董事会，党建指导员担任监事长，副书记兼任校办主任，人武委员兼任高三段长，团委书记由党员担任，把党组织覆盖到学校教育的各个阵地，把握好学校教育的各个环节。加强思想引领，学校党支部突出指导德育处和团委，抓学生思想的养成，举办高中生业余党校，作为学生党性教育的阵地；突出指导工会为教职工服务，安居工程、健康工程、民心工程增强教工的凝聚力和归属感。

三是搭建成长平台。实行师德考评“一票否决”，全体党员教工签订《廉政建设责任书》，把师德作为教工评先评优、职称评审以及岗位聘任的基本条件，并在《龙翔高中教师学期工作量化考核方案》中实行“一票否决”，2015年对乱收费乱补课的教师黄某予以严肃处理，督促教工成长。推行“春雨教育”，挖掘以“应时、借势、细腻、持久、有效” 为内涵的“春雨”精神，并编辑《春雨教育》校本课程三册，优化学生的行规养成，激发学生的学习热忱。

四是开辟服务途径。开展支部共建，2016年与场桥边防派出所签订支部“红色1+1”共建协议，共学党的理论、共享党建经验、成立党员服务队共同组织活动、共建模范支部，互促互进提升党建工作水平。成立青年志愿者队伍，开展祭扫烈士陵园、慰问社会福利院老人儿童、参加成长心连心和道德教育公益论坛、与台湾青年学生联谊等形式多样的活动，拓展党建工作内涵，激发党建工作活力。